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La población activa accede a las cualificaciones profesionales a través de:
 Programas de formación diseñados expresamente para ello
el reconocimiento de la competencia conseguida a lo largo de la vida laboral
una combinación de ambos procedimientos.
El Sistema de Reconocimiento de la Competencia tiene por objeto asegurar un proceso de evaluación de competencias, que sea válido y fiable.
Este sistema se proyectará para que se adapte, en la medida de lo posible, a la demanda, tanto geográficamente, como en la frecuencia de las oportunidades de evaluación que ofrezca, y se adecuará a las formas por las que las personas adquieren su competencia a lo largo de su vida laboral.
El Sistema de Reconocimiento requiere la creación de un dispositivo de reconocimiento y evaluación.
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