Entidad  
OARSOALDEA, S.A.
Polígono Olibet, 6 bajo.
20100 Errenteria
Tel. 943 518404
Fax. 943 510200
olibet@oarsoaldea.net

Nombre del proyecto
  Aprendizaje a lo largo de toda la vida

Destinatarios
  
o Centros formativos:
- Centros de enseñanza reglada de la comarca de Oarsoaldea.
- Centros donde se imparten cursos de formación ocupacional y formación continua.
- Centro de educación para adultos.
- Centros de formación no formal.

o Asociaciones de la comarca:
- Asociaciones de mujeres.
- Asociaciones de jubilados.
- Asociaciones culturales.
- Asociaciones de vecinos.
- Asociaciones de inmigrantes.

o Entidades que trabajan con personas en situación de riesgo o exclusión social - perceptores de ayudas sociales e inmigrantes.

o Población mayor de 25 años.

o Entramado empresarial de la comarca.

Objetivo del proyecto
  
o Ofrecer oportunidades de aprendizaje cercanas a los intereses y necesidades de la población en general.
o Facilitar el acceso de la población a toda información y orientación acerca de las posibilidades y oportunidades de aprendizaje en la comarca de Oarsoaldea y alrededores.
o Garantizar el acceso al aprendizaje en particular de aquellos sectores más desfavorecidos trabajando en red con los servicios sociales de la comarca de Oarsoaldea, con el objetivo de obtener las cualificaciones mínimas requeridas para una participacióh activa en la sociedad.
o Facilitar el acceso de la población inmigrante a una formación básica que ayude a su integración.
o Sensibilizar a los centros docentes acerca de su responsabilidad en cuanto a la calidady pertinencia de su oferta formativa.
o Establecer una corriente entre las demandas y expectativas de la población y las necesidades reales del mercado de trabajo.
o Sensibilizar a la población trabajadora de la importancia del aprendizaje a lo largo de toda la vida.
o Posibilitar a las personas en riesgo de exclusión social un contexto de mejora de las capacidades organizativas y prácticas para estructurar y ordenar procesos en las diferentes actividades. Asimismo, informar y formar en hábitos comportamentales relacionados con la salud y la higiene.
o Sensibilización e implicación tanto a nivel de empresarios y mandos directivos como de trabajadores en la formación a lo largo y ancho de la vida.
o Detección de necesidades formativas que puedan ser cubiertas bien por los recursos existentes o bien a través de la recreación de nuevos recursos.

Actividades

o Actualización de la Base de Datos Formativa.
o Mejorar el asesoramiento y la información sobre la oferta de formación accesible.
o Acciones para mejorar la inserción social de personas en riesgo de exclusión social.
o Charlas informativas dirigidas a alumnos que cursen los distintos centros formativos.
o Fortalecer y modernizar la formación de las personas adultas manteniendo el contacto con las diferentes asociaciones de la comarca de Oarsoaldea.
o Acciones de sensibilización del entramado empresarial, tanto a nivel de empresarios como de cargos directivos y trabajadores sobre la importancia de la Formación Continua.
o Detección de necesidades formativas: empresas y colectivo de trabajadores.
o Canalización de dichas necesidades didácticas.

Página web  www.oarsoaldea.net